税理士・公認会計士の転職相談、採用支援ならREX
あけましておめでとうございます。
本日より2011年の営業を開始いたしました。
元旦の新聞を読みましたら、今日本の平均年齢は45歳ということでした。
従来の会社組織という枠組みでは、45歳といえば転職の限界年齢です。
（誰が決めたわけではないものの、暗黙知で35歳とか45歳などの年齢
範囲が昔から存在しています。）
この点で、少子高齢化のスピードと、組織が求める最大公約数的な人材
の年齢がマッチしていないことがよく分かります。
例えば45歳以上の方々を転職相談の対象にする場合、好景気にならない
となかなか求人が無く、サポートも厳しいのが現実です。
景気が悪くなると、採用側は、より安いコストで採用することを目指し、
結果的には若い人が採用の対象になってしまうのです。
年齢が上の場合、技術や経験を売りにしなければいけないのですが、
IT化が進んだ結果、従来のそれでは勝負が出来なくなっているという
側面もあるでしょう。
そういった意味では、
ビジネスマンとして45歳を迎えたときは、一人でも何かの事業で
食べていけるようなスキル・そして人脈を作るサポートをしていく
ことが、今後、転職支援以外でもやるべきＲＥＸの使命であるよう
な気がいたします。
さて、正月は毎年、子供の宿題に合せ、私も書初めをするの
ですが、今年のお題は「遠大な理想」というものでした。
所謂 大志を持って、それを目標に行きたい行くことが、生き
がいになっていくのだと思います。
会社設立9年目を迎え、税理士、公認会計士資格者の転職支援
については地道に足場を固めつつありますが、今後更に大きな
目標に向って会社創りをして行きたいと思っていたところでした
ので、書初めの半紙に気持ちを込めて書きました。
「遠大な理想」ついて、今後更にしっかりと考え、社会に貢献する
会社創りをしていく所存です。
今日午前中には、メンバーと初詣をすませ、気持ちも仕事モードに
切り替えました。
本年も何卒宜しくお願いいたします。
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