今日3月11日は

東日本大震災があった日


ＪＲ浜松町駅前にあった当時のオフィス、

１８階の面談室で、若い公認会計士

の方の転職相談をしている最中でした。

２時４６分すぎ、

強い揺れが始まり、お互い座席から中腰になり、

その揺れが通り過ぎるのをただただ待っていました。


社員５人と不安なときを過ごしてから、すでに７年とは・・・


被災者の方、ご遺族の方々にとっては

我々の想像もつかない不安と恐怖を抱きながら

歩んで来られたのかと思うと、

震災については軽々しく語れないものがあります。


生きる希望を捨てないで頑張っていらっしゃる方々も多く

いますし、健康で平穏に暮らせる今を感謝したいですね。


さて、当社にとっても２０１１年は大きな転機でありました。

リーマンショック後の経済停滞に巻き込まれた、我々REXも

この間７年で、社員数は５人から５０人へと１０倍になりました。


あのあと成長拡大へと駆り立てたモチベーションのひとつには、

無事である自分たちがもっと頑張らなくては申し訳ないという

思いが芽生えたことも事実です。


そして、新卒採用を復活させて３年目、


土曜日は逆求人型採用イベントに参加しました。


仲間を増やし、社会へ貢献する　”人づくり”　に邁進中です！

レックスアドバイザーズ　２０１９年新卒採用

税理士・公認会計士の転職相談、採用支援ならREX

久方ぶりの投稿になります。

さて、3月1日より2019年新卒採用が解禁しました。

学生も企業もだいぶ前から就職そして採用活動を始めているところが
多いですから、
もはや活動解禁自体が形骸化していて、なんだか白々しいのですけど、
遅ればせながら、当社の2019年卒採用も本格的に活動開始です。

当社レックスアドバイザーズの新卒採用に関しては、
3年連続の採用活動となります。

マイナビさんの新卒ナビにも掲載し、自社説明会を開きます。

イベントもいくつか参加予定ですが、
先日、13年前に新卒採用活動した、同じ場所で、同じ人材会社さん
の新卒ベントに参加しました。

会場のビルから撮った写真です。
当時は東京スカイツリーはありませんでした。

初めて新卒採用活動をしたとき活用させていただいた採用イベント
が今でも活況であることに感慨深いものがあります。

会場の前にある、老舗の”たい焼き屋さん”も今だ健在で営業して
くれていて、
懐かしさのあまり、4つ買って採用メンバー4人で食べました。

昔ながらの焼き方で、
あんこが尻尾まで詰まっていて美味かったな～

写メ撮っておけばよかった・・・

13年前はこのイベントから意欲のある良いメンバー4人も採用できて、
入社後は新卒メンバーが運営する新規事業「新卒紹介事業」に
チャレンジしたのです。

良い人と出会える美味しいイベントの印象を持っていましたが、
採用したい会社さんもたくさんあるし、

当社の独自性と成長性をビジネス経験のない学生さんに理解して
もらうには相応の時間もかかるでしょう。

今回は、”たい焼き”のように甘くは無いかもしれません。

どうか良いご縁がありますように！

レックスアドバイザーズ採用窓口【マイナビ新卒】


税理士・公認会計士の転職相談、採用支援ならREX

成長企業

成長企業には成長する法則があると思います。

キーワードは　”本気”


社長の本気、幹部の本気、社員の本気。


それが揃えば、会社は必ず成長します。


ベンチャーの社長が好き勝手していては、そもそもハナシにならないし、

社員がやらされ仕事をしていては現状維持も覚束ない。


寄らば大樹の大企業なら、ぶら下がっている人材も多少いるかもしれないけど、

ベンチャーは全員が本気でかからないと成長ベンチャーにはなれない。


本気・・・・・あと、明るさ　ですかね。


岡村

働き方改革

毎日のように「働き方改革」についてのニュース・記事を見かけます。

今日の日経にも、首相肝煎りの成長戦略として９つのテーマが掲載されていました。

１：同一労働同一賃金など非正規の待遇改善

２：賃上げと労働生産性の向上

３：長時間労働の是正

４：転職・再就職支援。格差を固定させない教育

５：テレワーク、兼業・副業など柔軟な働き方

６：働き方に中立な社会保障制度、税制。女性・若者の活躍

７：高齢者の就業促進

８：病気の治療、子育て・介護と仕事の両立

９：外国人の受け入れの問題


優先度の差はあるけれど、どれもが当社の未来に関わるテーマですね。
（事業的、社内的、将来的）


4月から4人の新卒を迎え40人を超えますが、 まだまだ小回りの利くサイズだけに、

ひとつひとつ取り組んでいこうと思います。


REXメンバーも、こういった世の中の動きを掴み、

自社改善とともにクライアントサポートに生かしてもらいたい。

アンテナ高く日々を過ごしたいものです。


変化していくことをメンドーくさいと思うか、楽しもうとするか、

後々大きな差がでてくると思うのです。


働きやすい体制作りとともに、目指すは会社好き仕事好きの自走集団です！


税理士・公認会計士・弁理士の転職相談、採用支援ならREX

ライセンス契約

最近、ＹＢＣのコマーシャルが目につきはじめました。
どこ？？って山形の放送局でも会計業界で有名なコンサル会社でもありません。ヤマザキビスケットカンパニーのことです。

山崎製パンとナビスコのライセンス契約が8月末で終了し、ナビスコブランドで親しまれたクラッカーやビスケットの売れ筋が、そのままでは売れなくなったようです。「リッツ」がカタチを変えて味はそのまま？の「ルヴァン」になり、それで女優さんのＣＭが目立っているのですね。

また、今後「オレオ」はライセンスを持つ別のメーカーが売るようで、チップスターはそのままＹＢＣで売れるとのこと。このあたりの権利は複雑です。日本企業びいきとしてはリッツファンがそのまま新製品に流れてくれることを願っています。

さて、海外ブランドのライセンス終了と言えば、昨年本家との契約が切れた山陽と「バーバリー」が衝撃的でした。多くの売上をバーバリーシリーズで賄っていた同社の株価は半分以下になり決算の業績も厳しいようです。こちらも新たなブランドを育てて復活してほしいと思います。

当然と言えば当然なのですが、外資は初めに現地企業と手を組みブランドを根付かせますが、そのうち自前で販売するようになります。本家のクオリティを保つためとか販売戦略の違いとか様々な理由があるでしょうけど、残された提携企業としては後が大変です。

昔を思い返せば、かつてスナック菓子のフリトレーも不二家フリトレーという社名でしたし（現在カルビー傘下）、アディダスだってデサントが売ってました。 LVMH モエ・ヘネシー・ルイ・ヴィトンの例を見るとおり、ファッションも食品も世界ブランドは集約されている傾向があり、その他の海外ブランドも変遷を探ると面白いのではないでしょうか。

経営する側としては自前のブランドを地道に育てていくのがベストだとは思いますが・・・

税理士・公認会計士の転職相談、採用支援ならREX

再就職保証付きパスポート

先日、20年以上キャリアのある親しい会計士お二人と飲みました。 お二人とも大手監査法人の同期で、現在それぞれ独立されていますが、一人はＩＰＯ専門のコンサルタントとして、もう一人は社員数十人のコンサル会社代表として活躍されています。二人は監査法人を卒業した後にも様々な経験をして現在の地位を築いていました。

最近若手会計士で独立志向の方が少ないことをお話したところ、やはり20年前とは世の中の環境が変わっているとのこと。大手監査法人の業務も分業化が進み、監査、アドバイザリー、ＩＰＯなど部署を跨いだ横断的な業務ができる環境になく短期でキャリアを積むのは難しい。また、会計業務で独立しても税務中心では報酬単価が低くなかなか食えないなど、 監査→コンサル→独立という、かつてのキャリアストーリーが描きにくくなっているとのことでした。

ただ、印象に残ったのは、会計士資格と監査法人経験は「再就職可能なパスポートを持っていることだと考えて、若い人にはチャレンジして欲しい」とおっしゃっていたことです。

たしかに監査法人からベンチャー企業に若くして転身し、たとえ夢破れたとしても必ず会計士を必要とするウェルカムな就業先があるということです。一般のビジネスパーソンが転職を重ねると評価が下がってしまうのとは逆ですね。

会計士資格者は転職回数が増えても、それぞれ相応の武器を身につければ評価が上がりますが、資格がなければ渡り歩いているだけと認識されかねない。これは事実です。

ただそのパスポートも有効期限が無いこともありませんので、チャレンジは早いほうがよろしいでしょう。

あと、もうひとつの再就職保証付きのパスポートは、「働く意欲」。
資格は必要ありませんね。

税理士・公認会計士の転職相談、採用支援ならREX

ブーム

新ゲーム「ポケモンGO」の発表から株価が2倍以上になった任天堂ですが、国内リリースから数日経ち、今度はストップ安。三日天下とはこのことでしょうか。爆上げ祭りは終わった模様です。ブームはいつまで続くやら。

土日でポケモン30匹ゲットしてレベル5になりましたが、その先はもういいかなと。ポケモンジムに歩いていくより本物のジムに行って鍛えたいし・・・結構ハマってるじゃないかって？？（汗）自宅では同じポケモンばかり出て来るのでもう飽きました。もちろんゲーム好きやポケモンファンは引き続き楽しむことでしょう。

ビジネスとしては流行り廃りのある分野に乗っかるのは劇薬みたいなものです。成長性の見込まれる分野で儲けさせてもらおうと、皆こぞって参入し躍起になって競争しますが、そのうち疲弊してあとから資金力のある会社が出てきて一網打尽、なんてことは枚挙にいとまがありません。

ブームに乗って成長が早いほど、墜落も早いのではと思います。ポケモンキャラクターは長く愛されるロングセラーですし大事に扱って欲しいと願っていますが、ポケモンGOの今後はまだ気になります。

ベストセラーよりロングセラーに。
このココロを大切にしてビジネスに取り組もうと思います。

税理士・公認会計士の転職相談、採用支援ならREX